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国资委全面开展“践行核心价值观 做最美央企人”岗位实践活动
发布时间:2014-07-23   信息来源:中国华能   

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为进一步贯彻落实十八届三中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,引导中央企业广大员工进一步践行社会主义核心价值观和企业文化,为全面深化国企改革传递正能量、凝聚精气神,国资委决定在中央企业全面开展“践行核心价值观做最美央企人”岗位实践活动。具体如下:

一、活动目的

以弘扬社会主义核心价值观和践行企业文化为主旨,以做“最美央企人”为主题,深入挖掘、选树和宣传员工身边的业务精英、道德楷模等先进典型人物和感人故事,引导广大员工立足岗位、学习先进、自我激励、奉献社会、实现价值,以实际行动践行社会主义核心价值观和企业文化,为全面深化国企改革,推动中央企业改革发展凝聚精气神、传播好声音、汇聚正能量。

    二、活动形式与内容

“践行核心价值观 做最美央企人”岗位实践活动,是由国资委发起、立足企业、面向基层长期开展的一项重要活动。在活动推进时,企业可将“最美央企人”之“央企”,改为本企业简称,以突出行业、企业特点,并与业务工作相结合。具体活动内容如下:

    1.推荐评选。各企业制订严格标准,通过基层推荐、层层选拔、投票评选等形式,优中选优,评选确定本企业“最美央企人”,并广泛征求员工、客户代表、内外合作方意见。

    2.岗位实践。各企业立足员工岗位实际,组织开展特色岗位实践活动,引导广大干部员工以“最美央企人”为典范,努力提高履职能力,精益求精创造价值,积极投身企业改革发展。

3.宣传推广。各企业发掘“最美央企人”背后的故事,组织先进事迹巡讲、专题研讨会、演讲、故事会等活动,在企业报刊、网站及社会媒体上进行传播,用身边人身边事教育身边的人。

    4.扩大影响。国资委将加强指导,通过开设网站专栏、组织网络投票、举办最美故事会等形式对活动进行宣传、推动和总结,择机组织媒体进行集中宣传报道,扩大社会影响,树立央企良好形象。

    三、评选标准

    “最美央企人”是指高度认同、自觉践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观和本企业优秀企业文化,模范遵纪守法,爱岗敬业,道德高尚,在敬业、创新、友善、奉献等某一方面有突出表现,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,令人感动、群众公认、广受赞颂,具有先进性、典型性和时代性的企业典型群体和个人。参考评选标准如下:

    1.敬业之美:多年坚守岗位,爱岗敬业,勤勤恳恳、一丝不苟、恪尽职守,干一行爱一行,在平凡岗位上建功立业,做出不平凡的业绩。

2.奉献之美:乐于助人,甘于奉献,道德高尚,热心公益慈善事业,积极参加志愿服务活动,为家庭谋幸福,为社会送温暖,积极承担社会责任。

3.诚信之美。将诚信的作为做人之本和基本职业操守,践行道德承诺,言必行,诺必践,以诚信对待同事、客户及社会公众,向社会和用户奉献放心、优质的产品和服务。

4.友善之美:发扬团结协作精神,做到相互尊重,平等友爱,配合密切,沟通无间,能营造友爱、和谐的工作氛围,团队具有强大凝聚力。

5.品质之美:对企业质量目标、质量观念、质量规范高度认同、模范执行,带头实施质量管理,追求产品和服务的高品质。

6.安全之美:严格执行企业安全规章制度、操作规程、防范措施、安全教育培训制度,落实安全管理责任制,工作领域杜绝发生安全事故。

7.创新之美:肯钻研、善创造,勇于开拓创新,在企业管理创新、技术创新、业务创新等方面有突出成绩,取得骄人业绩。

8.求知之美:以“建设学习型组织”为目标,倡导自主学习、终身学习理念,丰富学习内容和形式,构建多层次、多样化的学习平台,在组织学习、个体学习中完善自我。

9.清廉之美:模范遵守党和国家有关廉洁从业的法律法规和企业相关制度规定,艰苦朴素,清正廉洁,勤勉务实,公道正派,具备优秀的道德品行和职业操守。

10.青春之美:朝气蓬勃、积极乐观,充满青春活力。爱岗敬业、奋发有为、勇于创新,能充分发挥青年生力军和突击队作用。

除以上参考标准外,各企业可根据行业和业务实际,选树其它方面的优秀典型。

                                    

             国资委宣传局                             

              2014年4月3日

  
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